员工入职一个半月怀孕了 员工入职一个半月怀孕了怎么处理会被开除吗
时间：2023-06-14 09:47:13来源：网络员工入职一个半月怀孕了 员工入职一个半月怀孕了怎么处理会被开除吗？据消息显示，单位和个人双方签订劳动合同后，职工发现怀孕，单位不得辞退该员工。在劳动相关法规中，怀孕不属于劳动者必须说明的跟合同有关联的情况信息。另外在履行劳动合同期间怀孕职工也有享受特殊保护的权利，若单位作出辞退行为或者有其他违规操作的，可将单位告上法庭。
而至于员工入职一个半月怀孕了怎么处理一事，想必只有当事公司有权决定了。
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