养老金重算补发的条件 养老金补发是按什么时间算

　　养老金重算补发的条件 养老金补发是按什么时间算？据消息显示，截至2023年7月底，全国各地区2023年养老金调整已经完成，全国各地区参加2023年养老金调整的退休人员，都已经收到了养老金调整上涨金额的补发。

　　而对于2023年新退休的人员，并不能参加2023年养老金的调整，毕竟2023年养老金的调整，仅仅针对2022年12月31日之前已经办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员。

　　但是对于2023年新退休的人员，如果基本养老保险待遇的核定，使用的是2022年养老金计发基数，那么自2023年8月起，该部分2023年新退休的人员，将能够享受养老金的重算补发。

　　按照上述情况来看，2023年8月起，能够享受养老金的重算补发，需要满足以下两个条件：

　　一是2023年1月起，申请办理退休的人员。

　　二是基本养老待遇的核定，使用的是2022年养老金计发基数。

　　最近有不少退休人员提出疑问：8月起退休人员养老金重算补发，补发金额超3500元，可能吗？下面我们结合实际案例，看看2023年新退休人员，养老金重算补发，具体能够补发多少金额？

　　首先，关于养老金的重算补发，同等缴费年限和缴费档次，影响退休人员上涨金额高低的因素为当地养老金计发基数涨幅的高低。

　　因此不同的地区，退休人员养老金重算补发的金额高低是不同的，区别于2023年养老金调整，全国各地区按照3.8%为高限进行调整，而养老金计发基数涨幅的高低，主要取决于当地在岗职工平均工资涨幅的多少。

　　比如说2022年养老金计发基数涨幅最高的地区为黑龙江省，涨幅约为14.55%，而最低的地区其中包括广西、江西、河北和陕西，2022年养老金计发基数仅为4.17%。

　　相比较来说，退休人员所在地区当年度养老金计发基数越高，同等条件下的退休人员，2023年养老金重算时，补发的养老金相对越多。

　　其次，当年度养老金计发基数的上涨，养老金重算补发时，主要针对基础养老金和过渡性养老金的重新核定，而个人账户养老金主要与个人账户总额挂钩，并不参与养老金的重算补发。

　　举个简单的例子，根据上海市人社局公布的消息，上海市2023年养老金计发基数为12183元，相较于上海市2022年养老金计发基数11396元，涨幅约为6.91%。

　　假设上海市某退休人员，2023年1月办理退休，其中基础养老金部分每月领取的金额为6000元，个人账户养老金每月领取的金额为3000元，2023年2月开始按月领取基本养老金，没有过渡性养老金，每月领取的基本养老金约为9000元。

　　上海市自2023年8月起，开始对2023年新退休的人员，重新核定基本养老待遇，该退休人员基础养老金部分重新核定后，每月可以领取的金额约为6000×（1+6.91%）=6414.6元。

　　该上海市退休人员2023年9月起，每月可以领取的基本养老金约为9414.6元，养老金重新核定后，每月增加414.6元，对应补发2023年2月至8月份上涨金额，合计公布的金额为2902.2元。

　　再次，如果退休人员具有视同缴费年限，享受过渡性养老金待遇，那么其过渡性养老金部分，也是参与养老金的重算补发，同样按照上述养老金计发基数涨幅核定退休人员过渡性养老金部分。

　　假设上海市某退休人员具有视同缴费年限，其2023年1月办理退休，2023年2月其每月领取的基本养老金为12000元，其中基础养老金6000元，个人账户养老金3500元，过渡性养老金2500元。

　　上海市2023年养老金计发基数涨幅约为6.91%，对应基础养老金部分和过渡性养老金部分，参与养老金的重新核定，2023年9月起，该退休人员每月领取的基础养老金约为6414.6元，每月领取的过渡性养老金约为2500×（1+6.91%）=2672.75元。

　　自2023年9月起，该退休人员每月可以领取的基本养老金约为12587.35元，较养老金重新核定前上涨587.35元，对应补发2023年2月至8月差额部分，合计补发的上涨金额约为4111.45元。

　　综合上述情况来看，8月起退休人员养老金重算补发，还是存在相当一部分2023年新退休的人员补发金额能够超3500元，但需要注意的是，并不是所有退休人员养老金重算补发的上涨金额都能达到3500元，对于绝大多数缴费年限短缴费档次低的退休人员，养老金重算补发的上涨金额仅仅保持在1000元左右，另外还需要考虑到退休人员重算补发的具体月数，一般来说越早办理退休，同等条件下，补发的金额相对越多。